기업에 낼 자소서 양식의 비결이라는 게 있나요?

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친척 중에 이번에 대학 졸업하고 승무원 응시하는 아이가 있는데요. 제가 그나마 어린 축에

들고 책보는 일을 한다고 자소서에 대해서 물어보네요. 그쪽 분야가 특별히 자소서가 중요하다고

하는데 왜 그런지, 어떤 점을 중시해야 하는지를 알고 싶습니다. 졸업한지 오래 되어서 기억도 안 나요.

본인이 쓴 걸 읽어보니 대학 시절 수상 경력이나 다른 활동을 한 것이 거의 없고 주로 초, 중딩때

선행상이나 인턴사원 경력만 있어요. 등록금 버느라 과외만 오래 한 게 그렇게 되었대요.

이런 분야쪽에는 뭘 쓰면 어필 될까요? 외국대학 지원서처럼 다양성 있게 써야하는지 고민됩니다.

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기업자체내에서 몇가지 문항을 주는데 거기에 맞춰서 진솔하게 쓰면 되지요
예를 들어 기업에 지원한 동기나 이유, 입사한 후 어떤 비전을 가지고 일할 것인가 등
무엇보다 승무원이 되기 위해 대학시절과 졸업후 어떤 노력을 기울였는가을 어필하는게
중요하고요 본인이 그 회사에 적합한 인재라는 걸 계속 강조하는 것도 필요하구요
아무래도 글이니까 맞춤법도 신경써야 할 겁니다

[보통의 기업들은]

자소서는 형식적인 것이고 면접 때 특이사항 같은 부분 물어보려고 필요한 부분인지라
관련 취업카페에 올려진 합격자소서 참고해서 쓰는 게 가장 무난해요.
되도록 간결하게 기업에서 원하는 바를 써야하고
중구난방 안되게 어린시절 어쩌고 저쩌고 구구절절 쓰는 거 안좋고.
인턴사원 경력 있으면 평균 이상 조건 아닌가요.
승무원이니 인턴사원 시 사무직이였어도
외부손님이나 직장내부 관계에서 서비스 마인드가 발휘될 수 있었던 상황이라던지 경험 등을 써주는 게 좋겠네요.
그리고 무엇보다 기업의 인재상을 미리 알고 거기에 맞게 쓰는 것도 좋구요.
면접 가서는 경쟁업체보다 훌륭한 점과 아쉬운 점을 7대3 정도로 이야기 하고 경쟁업체보다 발전적으로 되려면 어떤 서비스가 있었으면 좋겠다 그리고 해외업체들의 서비스를 벤치마킹해서 이런 제안을 해보는 게 어떨까 평소 생각을 해왔다 이런 식으로 회사에 실질적으로 도움이 되는 사람이라는 것을 강조하라고 말씀드리고 싶네요.