하루 세시간 주 오일 일하고 시간당 오천원을 받고 있습니다.
첨에 월~금 주 오일 일하는 걸로 하고 시작했는데 공휴일은 안 나와도 된다고 해서 그렇게 하고 있어요..
지난 주엔 6일이 공휴일이라 사일 일했네요..
브레이크 타임이 있어서 점심과 저녁 사이에는 두세시간 문을 닫아요..
지난 주 중 하루는 한시간 정도 일찍 마쳤습니다.
원래 2;30분에 마치는데 1시 반인가 사십분쯤 마쳤어요..
손님이 없어서 일찍 정리하자고 하더라구요...
그냥 그런가보다 하고 들어갔는데...
지난 주급이 오만오천원 입금이 됐네요...
삼일은 만오천원씩...
일찍 간 그 하루는 두시간으로 만원 계산하셨나봐요...
미리 말씀 없이 그러시니 마음이 조금 상하는데..
제가 이상한건가요??? ㅠ.ㅠ
세시간 알바지만 그거 가려고 씻고 화장하고...오고 가는 시간도 걸리는데..
하루 만원이라니...쩝....
알바는 당연히 일한 시간만큼 계산하는게 맞는거죠~
기분 상하실거 없죠~그만큼 시간을 본인위해 쓴거잖아요~
화장하고 뭐하고 한시간이 아까울거같으면 일 못하죠~
직원이면 상의없이 주인 맘대로 하루 문 일찍 닫았다고 월급 적게 주는거 안되지만
아르바이트라서 그러는거죠~
물론 맘씨좋게 그냥 더 주셨으면 좋겠지만 기분 나쁠 일은 아닙니다.
추가
만약 이런일이 비일비재하다면 그만 두세요~
어쨌든 님은 3만원이면 3만원 5만원이면 5만원 그정도가 필요해서 일을 하는건데
예고없이 그런 식이면 님의 경제 사정에도 문제가 생기는거니까요
이런 말을 할 수 있는 상황이라면 상의해보시고
그게 아니라면 그만두고 옮기셔야죠 뭐~
주인은 주인대로 손님없는데 알바비라도 아끼자고 일찍 문닫은 걸 수도 있어요.
손님 많은 집으로 옮기세요.
좀 그렇네요 손님 많아 바쁠때 시급 더 쳐줄것도 아닌데 한가하면 업주 사정이지 꼴랑 세시간 일하는사람 시급도 못챙겨줄꺼같음 사람쓰질 말아야줘~ 돈 몇만원에 직원맘 잃는 좀 현명하지 못한주인이네요
말하세요 사정알겠으나 서로 합의한 시간 일하기 힘들면 곤란하다구요 차비도 안나온단식.....
알바가 사정있어 못채운건 빼도
사장사정으로 그런건 좀 아닌거같아요