어떻게 하면 직장에서 안하무인 자기밖에 모르는 사람을 잘 상대할 수 있을까요?

[직장의신]

전 민폐끼치는걸 무엇보다 싫어하는 사람입니다
그래서 항상 업무를 할때도 조심스럽고
죄송하다 미안하다 알아보고 말씀드리겠다를 반복합니다
그런데 상대방이야 어떻든 자기 하고싶은데로 다 하면서
자기의견만 옳고 안하무인 다른사람의견은 본인과 다르면
들을 생각도 하지 않고 가르치려들고 이해가지 않는 궤변만 늘어놓는 트러블메이커인 사람 정말 쳐다보기도 싫지만 업무상 대하게 될때 그들의 뻔뻔함에 정말 미추어버리겠어요
순간 욱하고 치밀어오르는 분노를 주체할수가 없는데
그냥 무시해버리는게 능사가 아니란 생각이 들어서요
제 자신을 위한 현명한 마음다스리는법 처세술 없을까요???

[원글]

본인성격마다님...저도 님처럼 주로 참기만하는데 도저히 참다참다 폭발하는 순간이 있어서 참는것만이 능사가 아니란 생각이 순간 들어서요...정말 이런 사람들 계속 상대하는게 지긋지긋하네요

[흠]

어떤 댓글에 보니까 가지치기를 하래요.
디테일 다 신경쓰지 말고 논쟁에서 절대 양보 못할 거, 커다란 줄기와 맥락만 반대를 하세요.

완벽한 승리, 어려워요, 기질이 다르잖아요,
완벽 승리대신 그넘과 교류해도 나의 온화함을 잃지 않고
지키는데 더 중점을 두시압..

그넘 이기는데 에너지 너무 많이 쓰고 생각하면
그넘은 이길 지 몰라도 어느순간, 그넘과 닮아 있는 내 자신을 발견해요.

[자기도취자]

라는 책에서 보니, 이런 사람은 공감도 없고, 오로지 자기 자신만 존재 한다고 합니다.
그리고 모든 사람들을 자기의 하인 정도로 인식한답니다.
이런사람을 대할 때는 마음의 균형을 잡는 것,
그리고 그 행동에 휘둘리지 않는 자신감을 갖는 것,
그 사람이 뭐라 하여도 냉정함을 잃지 않는것,
거기에 빠져서 같이 감정의 동요를 일으키지 않는 것이 중요합니다
그 인간이 어떤 말과 행동을 하든 휩쓸리지 말라는 거죠
그러기 위해서는 내 자신에게 더 집중하시고 자신감을 키우세요.
그런 사람보다 그 사람의 성격을 더 잘 파악한다면 대처하시기가 좀 더 쉬울 것입니다.
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