남편이 이직을 생각중인데요 연봉이..

[남편]

 

현재 초대졸  간판은 대기업 / 대신 연봉은 2800 세후 200정도../ 7년차 입니다..

(여기도 상여는 없고 연말에 아주쥐꼬리(100만미만) 주식으로나와요..)

 

이런저런 이유로 이직을 심각하게 고려중인데요

 

이직하려는회사는 중소기업 100인미만 / 연봉 3000 입니다...(세후 230은 되나요?) 상여일절없고

본인은 현재 하는일이 본이니 주가아니고 보조개념으로 있는것이기에 본인기 주가되고 싶다는취지로 이직을 희망하고 있어요..

 

저는 내년이면 진급도하고 그래도 나름 대기업이라.. 쫌 있어봐라... 하는마음이 큰데요..

본이 의지가 확실하다면 저도 말리진 않겠어요

근데 본인도 갈팡질팡하는 눈치...

 

결혼2년차 현재 맞벌이고요 아이는 없어요

자가지만 50% 대출이 껴있어 고정이자만!!! 가 47만원씩 나가고.. 고정지출이 130만인..

여튼 맞벌이 필수인 가계인데요..

 

말려야하나. 이직을해야하나..

 

제가 궁금한건

대기업중소기업을 떠나서 32살 7년차 초대졸 연봉이 대략 어느정도인가요?..

저도 뭘 알아야 같이 고민하고 할텐데,,,  남편 주위에는 대부분 대기업이나 남편회사보다는 좋은회사들이어서 비교불가...

 

예민한글이면 죄송해요......

 

 

 

 

[313]

친구들 고졸들 4000 이하가 없슴다..

저도 작년까지는 4300..

나이도 나인데...이해가 안갑니더

[..]

나이는 뭐 늦게 시작하는 경우도 있고
연차가 안되는 경우도 있어
32살 대비 연봉으로는 이해가 가는데요.
그런데
연차 대비 연봉으로는 둘다 너무 턱없어 보여요~ㅡㅡ;;
7년차에 그정도면요..ㅠㅠ

[지금 연봉이야]

그렇다 치고 200만원 차이로 이직하시는 건 아닌 듯 하네요.
내년에 진급이시면, 진급하시면서 연봉을 다른 사람과 동급으로 좀 올려보려는 시도가 필요하실 듯 싶어요.

[...]

초대졸 이시면 현 직장에서 진급 하는게 더 낫지 않나요?
직장 옮기시면 또 기반 마련하고 진급할려면 한참 일텐데...

[..]

써 놓으신 내용을 보니
해당 대기업의 승진체계에 들어있지 않고
그냥 연봉직으로 계신 것 같네요.
그렇다면 앞으로도 처우가 크게 나아지진 않을 거예요.
옆의 놈은 상여 받고 승진하는데, 자기자신은 그냥 제 자리..
남편 입장에서는 대기업에서 소모품 취급 받는 연봉직 보다
성과를 내면 인정 받고 처우 문제도 협상할 수 있는 자리로 옮기고 싶을 거예요.
부인이 좀 이런 심정을 헤아려줄 필요는 있어요.

하지만 연봉 200 더 받고 이직하기에는 지금의 경기가 너무 안좋아요.
옮기시려는 회사가 전망이 아주 밝고, 그 조직 내에 같이 할 사람 혹은 그룹이 형성되어 있다면 모를까.
좀 더 신중하게 생각하시기 바라고, 대기업에서 장기근속한 경력이 있으니 더 나은 대우를 받으셨으면 해요.