어제 일복은 많고 돈 복은 없다고 글 썼었는데요

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어제 올린 글이에요.

http://www.82cook.com/entiz/read.php?bn=15&num=1317722

다시 구구절절 글 쓰기 민망해서요.

원래 사직서는 5월에 올렸지만

사장님이 한두달 계획 얘기하고 기다려보자 해서

그거 믿고 기다려봤는데 

답 없었구요.

7월에도 3번이나 말씀드렸어요.

퇴사처리하고 업무정리 하겠다고요.

그러면 이번주만 좀 지켜보자 하면서 결국 

일주일 일주일 시간만 갔고요.

어제 마지막으로 또 말씀드렸어요.

오늘 내일 퇴사 처리하고 업무는 다음주까지 정리하겠다고요.

그랬더니 어제도 오늘 하루만 생각해보자. 이러는거에요.

근데 역시나 먼저 무슨 말을 꺼내지는 않고요.

벌써 똑같은 식으로 몇번째인지...

그냥 아무말 없이 안나와버리고 싶어도

제가 사무실업무를 혼자 다 하는터라

입퇴사 관련된 신고도 제가 해야 하거든요.

그러니 제가 깔끔하게 퇴사 신고하고

처리해야할 거 처리하고

또 예전에 자금상황 괜찮았을때 들었던 퇴직연금도

도장 확인 받아서 지급 받으려면 제가 다 처리를 해야 하는터라.

퇴직연금이래봤자 얼마 넣어두지도 못해서

밀린급여, 퇴직금에  반에 반도 안돼는 금액이지만

그거라도 챙겨야 하니까요.

웬만하면 얼굴 안붉히고 기분 상하지 않게 마감하려고

하는터라 기다리고 기다린건데.

어휴.

그냥 제 마음대로 퇴사 신고처리 해버리고 싶어도

퇴직연금 지급청구서에 법인인감 날인하는게 있는데

법인인감 날인 받으려면 사장님한테 받아야 하는터라

또 제가 먼저  오늘 퇴사처리 하겠다고 말해야 하나요. ㅠ.ㅠ

[노동부는]

중간 다리 역활만 해요. 그쪽에서 어떤 해결을 해주는 건 아니에요.
그리고 노동부에 진정서내고 고발하고 그럴거면 이런 고민 안하죠.^^
그렇게까지 할 정도도 아니고요.

사장도 회사에 돈이없어서 사장 월급도 마찬가지로 지급못됀지 꽤 되었고
사장이 따로 돈 몰래 빼쓰면서 직원들 급여 처리 안해주는 것도 아니고
사장님이 돈 자체는 깔끔해요. 자금이 없어서 그렇지.

[이미]

이런저런거 다 확인은 해봤어요.
체당금도 받을 줄 알았더니
체당금 같은 경우는 회사가 부도, 폐업이 나야 가능하고
퇴사일로 일년 이내에 신청해야 가능하다고 하더군요.

한마디로 이런 상황에선 답 없더라고요.
회사가 부도, 폐업도 아니고
그렇다고 회사 자금이나 사장이 개인 재산이 있어서
충당할 수 있는 것도 아니고.

그냥 급여 받을때까지 이런식으로 지내던가
아니면 그만두고 실업급여라도 받으면서 직장 알아보던가.