동남아인들에게 들어보면 우리나라사람들은 다 엄청 바쁘게 산다네요

[동남아]

우리나라는 퇴근하면 대부분이 아들,딸 볼시간없이 사는거같다고...

야근도 밤 9~10시까지 하는건 기본인거같고;

동남아 사는 사람들한테 들어보면 이런이야기가 정말 많더군요

노동시간 oecd2위는 틀린말이 아니라고 생각이 들더라고요..

[근데]

저도 이해안되는게
우리는 모든게 자동화도 많이 됐고

차로, 비행기로, 기차로 이동도 빠른데
왜 농사짓던 시절보다 더 바쁘게 살아야 하는지?

왜 식구들이 얼굴 볼 시간이 없이 살아야 하는지?
궁금하긴 해요.

아마...국민들을,,,직원들을...고용자들을
생각 할 시간이 없게 만드는거 같아요

저도 직장 다닐땐....뭘 생각할 시간이 없더라구요...

[저는]

1위가 우리나라가 아니라는게 더 신기한데요

[노인빈국]

노후가 불안정하니 벌 수 있을때 벌어두려고 하는거죠. 집값 교육비 까지 벌어도 벌어도 밑빠진 독이고
선진국은 노후복지가 잘 되어있으니 죽어라 일할 필요없는겁니다.
노인빈국 우리나라의 현실

[그냥]

업무시간에 빡시게 일하고 퇴근제때하는게 낫지.늦은 시간에 삼실에 잡아두니까 업무시간에 농땡이치게되는거죠. 회사 윗대가리들은 그시간까지 풀로 일만 하는줄 아는지.전기세가 아까워요. 완전
비효율적이에요. 과장.부장급들은 자기일 안끝났다고 밑에 직원도 못가게 눈치주고. 지는 업무시간에 뻘짓하고 일도 제때 못끝내놓은건지 일부러 남겨뒀다 그시간에 하든지.윗선에서는 그것도 모르고 늦은시간까지 열심히 일하고 있다고 생각하게 만들고.으휴.진저리

[윗님아]

으이구 답답한 윗님아
남자들이 집에가서 집안일하기 싫어해서 회사에 오래 눌러붙어있고
그래서 지금 9~10시까지 일상적으로 야근하는 회사문화가 생긴거라고요? ㅋㅋㅋ

이 무슨 개소리입니까 ㅋㅋ
일도 안하면서 집구석에서 눌러 앉다가
2~3살먹은 애는 오전9시에 어린이집보내고
친구랑 브런치땡긴다고 신사동가서 카페에 내내눌러서 수다떨다가
오후4시쯤 애찾아와서 저녁하나 차려놓고
난 오늘도 가정을 위해 육아와 집안일 모든걸 담당했어, 라고 자기합리화 하는 전업주부님아

본인이 나가서 당장 할 수 있는 일은 무엇이며
본인 노동에 대한 가치가 사회에서 얼마로 매겨지는지 현실을 깨달으세요.
200만원도 제대로 못벌어오면서
야근하는게 남자들이 집안일하기 싫어서 라는 개소리를 하고 있다니..
정말 본인의 소견이 얼마나 좁은지 반성하시길

[Money]

근데 동남아는 못사는주제에 그리 게을러터지니
여전히 못사는거겠죠

[위윗님아...]

우리나라 직장은 일이 있어서 야근하는 거 반, 상사가 집에 안가니 야근하는 거 반입니다.
(저 직장 생활 21년 했고 관리직 임원까지 했습니다.)

상사가 일이 있어서 자긴 남아야 한다면, 퇴근 시간 때는 적당히 알아서 몸 좀 피해줘야
부하직원들이 마음 편하게 집에 갈 수 있어요. 요즘 애들 눈치 안볼 것 같죠? 봅니다.
상사들이 말로는 가라가라 하는데 실제로 칼퇴근하면 싫어하고요.

이렇게 야근하는 문화가 있으면, 직원들이 낮에 일 열심히 안합니다.
무조건 칼퇴하는 분위기면 점심 시간도 아껴가면서(샌드위치로 떼우면서) 그 시간에도 일합니다.
칼퇴를 눈치 안보고 할 수 있는 문화면요.

몇몇 상사들이 아직도 고리타분한게, 오래 앉아 있으면 일 많이 한다고 생각하고,
회사에 머무는 시간=회사에 대한 애정, 자기 일에 대한 열정이라고 생각하는 거죠.
그런 상사들은 주말에도 나옵니다. 토,일 다 나오고, 심지어 그 주말에 부하직원들한테 전화해서 업무 체크합니다.

휴식이 업무 효율성에 얼마나 중요한지 모르는 거고,
이런 사람들은 되려 회사에 도움이 안되는데 사장부터도 같은 마인드면 그 회사는 비전 없어요.
늘 사람 바뀌고 숙련자가 남아 있질 않으니 회사가 성장하질 않아요. 간신히 버티고 있을 뿐.